программы, программа, бухгалтерия, предприятие, игра, игры, зарплата, кадры, учет, налог, налоги, автоматизация, мультимедиа, 1с, 1С, 1c, 1C, франчайзинг, торговля, склад, документооброт, почта, базы, данные, вакансии, право, правовая, правовые, законы, законодательство, 1с:бухгалтерия, 1с:торговля, 1с:зарплата, 1С:Предприятие 8.0, управление торговлей, управление персоналом, базы данных, 1С:Бухгалтерия 7.7, 1С:Торговля и Склад 7.7, 1С:Зарплата и Кадры 7.7, 1С:Торговля+Склад 7.7, 1С:Зарплата+Кадры 7.7, автоматизация предприятий, производственный календарь, налоговый календарь, бухгалтерский календарь, календарь бухгалтера, аудитор, управленческий учет, бухгалтерский учет, налоговый учет, НДФЛ, ПФР, ЕСН, НДС, налог на прибыль, налог на имущество,расчет отпуска, ПБУ, ставки налогов, налоговые ставки, Управление производством, ИТС, информационно-технологическое сопровождение, логистика, автоматизация торговли, производство, расчет зарплаты, бухгалтерская проводка, обновление 1С, новый релиз, обновление программ, бухгалтерская отчетность, квартальная отчетность, бухгалтерский баланс, отчеты в фонды, основные средства, сопровождение программ 1С, поддержка программ 1С, обслуживание программ 1С, обновление программ 1С, продажа программ 1С, разработка программ 1С, отраслевые решения 1С, начисление зарплаты, документооборот, программы 1С, база данных 1С.

Вопрос 1: Можно ли в программе "Зарплата и кадры" выплачивать аванс два и более раз в месяц?

По КЗОТу аванс положено выдавать один раз в месяц. Поэтому в программе "Зарплата и кадры" можно только один раз в месяц выплатить аванс.

Вопрос 2: Как нам правильно оформить изменение фамилии у сотрудника и каким образом это будет отражено в Налоговой карточке?

Нужно открыть справочник "Сотрудники", войти в форму редактирования данных сотрудника и изменить фамилию этого сотрудника. Во всех печатных формах будет указываться новая фамилия.

Вопрос 3: Как принять сотрудника на основное место работы в прошлом месяце?

Принять сотрудника на основное место работы можно в любом для вас периоде. При этом данные предыдущих периодов нужно будет ввести в налоговую карточку.

Вопрос 4: Почему не удается загрузить адресные классификаторы. "Файл"- "Импорт"-"Импорт классификаторов". "Предварительная индексация...". Затем сразу - "Импорт завершен". В чем причина?

При начале работы с программой не определен состав регионов, для которых должны загружаться классификаторы. Чтобы это определить: войдите в меню "Сервис" - "Настройки" - закладка "Предприятие". Нажмите кнопку "Определить состав". Выберите необходимые Вам регионы и выполните загрузку классификаторов можно в этом же окне с помощью кнопки "Выполнить загрузку".

Вопрос 5: Почему при расчете отпуска после нажатия кнопки "Провести" количество дней обнуляется?

Если при проведении отпуска количество дней обнуляется, это означает, что календари, по которым рассчитывается отпуск, не заполнены. При этом в журнале "Зарплата" появляется строка "Отпуск", но результат расчета равен нулю, в Платежную ведомость отпуск не попадает. Выберите в меню "Справочники" пункт "Календари" и заполните соответствующий календарь. Это - календари "Шестидневка" и "Кроме праздников" - соответственно для расчета отпуска по шестидневке и по календарным дням. Лучше заполнять календари сразу на весь год.

Вопрос 6: Как поступать в том случае, если сотрудник более месяца находится на больничном? Например, сотрудник ушел на больничный с 25 января, вышел 15 марта. Больничный лист оформляется в марте. Как сотруднику закрывать остаток января, и февраль?

В этом случае нужно провести документ "Невыходы" (в меню "Документы" - "Отклонения"). Указать даты начала и окончания больничного, в поле "Причина" указать "Не выяснено". А в марте провести больничный, дату начала поставить 25 января.

Вопрос 7: Мы ведем расчет заработной платы и кадровый учет в программе "1С: Зарплата и Кадры 7.7". В процессе работы возникло следующее затруднение: сотрудник предприятия купил квартиру. Как в программе осуществить отражение предоставления ему льготы на жильё?

Войти в карточку сотрудника в журнале "Сотрудники", в папке соответствующего расчетчика. В карточке сотрудника, в закладке "Дополнительные" нажать кнопку "Льготы". В открывшемся списке льгот, предоставляемых данному сотруднику, нажать на клавиатуре кнопку "Insert". Затем в появившемся на экране списке типов льгот выбрать "На жильё после 22.01.97". В поле "Период действия" задать дату начала действия льготы, в поле "Сумма" сумму льготы. После чего осуществить ввод данной льготы (нажатием кнопки "ОК"). Аналогично можно ввести и льготы на детей.